Framework Circular da Gestão de Mudanças ADKAR

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Sobre este modelo

Este template do PowerPoint apresenta o modelo de gestão de mudanças ADKAR através de cinco elementos circulares conectados representando Consciência, Desejo, Conhecimento, Habilidade e Reforço. Perfeito para profissionais de RH, consultores organizacionais e gerentes de projetos apresentando iniciativas de mudança. Cada círculo colorido inclui espaço dedicado para explicações detalhadas e pode ser personalizado com diferentes conteúdos ou ícones para se adequar a vários frameworks de negócios além do ADKAR.

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O que está incluído

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